О Доске почета Ивановского района
На основании пункта 1 статьи 40 Закона Республики Беларусь от 4 января 2010 г. № 108-З «О местном управлении и самоуправлении в Республике Беларусь» Ивановский районный исполнительный комитет РЕШИЛ:
1. Учредить Доску почета Ивановского района.
2. Утвердить Положение о Доске почета Ивановского района (прилагается).
3. Признать утратившим силу решение Ивановского районного исполнительного комитета от 23 января 2012 г. № 77 «О Доске почета Ивановского района».
4. Обнародовать (опубликовать) настоящее решение в газете «Янаўскі край».
5. Настоящее решение вступает в силу после его официального опубликования.
ПОЛОЖЕНИЕ
о Доске почета Ивановского района
1. В настоящем Положении определяются условия и порядок занесения на Доску почета Ивановского района (далее – Доска почета) юридических лиц независимо от формы собственности, а также обособленных подразделений, имеющих учетный номер плательщика, расположенных на территории Ивановского района (далее – организации), учреждений, сельских Советов депутатов, крестьянских (фермерских) хозяйств, членов трудовых коллективов – лучших по профессии, за достижение высоких показателей по итогам работы за отчетный год.
2. Занесение на Доску почета проводится ежегодно и является общественным признанием заслуг и достижений в социально-экономическом развитии Ивановского района.
3. Количество мест на Доске почета – 40, в том числе для:
3.1. организаций, ставших победителями ежегодных районных соревнований за достижение лучших результатов в социально-экономическом развитии Ивановского района, – 5;
3.2. сельских Советов депутатов – 1;
3.3. организаций сельского хозяйства, крестьянских (фермерских) хозяйств – 3;
3.4. организаций промышленности – 1;
3.5. организаций, осуществляющих деятельность в строительстве, организаций сферы транспорта и связи – 1;
3.6. организаций сферы услуг (в том числе торговли и общественного питания, бытового обслуживания, газового хозяйства) – 2;
3.7. организаций, являющихся субъектами малого предпринимательства, – 1;
3.8. учреждений образования – 1;
3.9. учреждений культуры – 1;
3.10. учреждений здравоохранения – 1;
3.11. учреждений физической культуры, спорта и туризма – 1;
3.12. организаций и учреждений, достигших лучших результатов в реализации государственной молодежной политики, – 1;
3.13. организаций, крестьянских (фермерских) хозяйств, учреждений, не указанных в подпунктах 3.3-3.12 настоящего пункта, – 1;
3.14. членов трудовых коллективов – лучших по профессии, достигших наилучших показателей в труде, – 20.
При отсутствии достаточного количества кандидатур для занесения на Доску почета по отдельным номинациям количество мест по другим номинациям может быть соответственно увеличено.
4. При выдвижении кандидатур для занесения на Доску почета основным критерием оценки их деятельности является достижение наилучших показателей по итогам работы за отчетный год:
4.1. среди организаций, крестьянских (фермерских) хозяйств, учреждений перечисленных в подпунктах 3.3-3.11, 3.13 пункта 3 настоящего Положения:
обеспечение высоких производственных показателей, применения прогрессивных форм и методов организации труда;
соблюдение трудовой и исполнительской дисциплины;
наличие профсоюзной организации и коллективного договора;
4.2. среди сельских Советов депутатов – обеспечение высокой результативности в решении вопросов жизнеобеспечения населения;
4.3. среди организаций и учреждений, достигших лучших результатов в реализации государственной молодежной политики:
обеспечение высоких показателей в реализации программ государственной молодежной политики;
обеспечение высокого уровня гражданского и патриотического воспитания молодежи;
4.4. среди членов трудовых коллективов – лучших по профессии:
обеспечение высоких производственных показателей при условии повышения квалификации;
соблюдение трудовой и исполнительской дисциплины;
высокие профессиональные и нравственные качества.
5. В отдел идеологической работы и по делам молодежи Ивановского районного исполнительного комитета (далее – райисполком) до 20 января года, следующего за отчетным, представляются материалы для определения лучших кандидатур среди:
организаций сельского хозяйства, крестьянских (фермерских) хозяйств – управлением по сельскому хозяйству и продовольствию райисполкома;
организаций промышленности, организаций сферы услуг (в том числе торговли и общественного питания, бытового обслуживания, газового хозяйства), организаций, являющихся субъектами малого предпринимательства, – отделом экономики райисполкома;
организаций, осуществляющих деятельность в строительстве, организаций сферы транспорта и связи – отделом архитектуры, строительства и жилищно-коммунального хозяйства райисполкома;
учреждений образования – отделом по образованию райисполкома;
учреждений культуры – отделом культуры райисполкома;
учреждений здравоохранения – учреждением здравоохранения «Ивановская центральная районная больница»;
учреждений физической культуры, спорта и туризма – главным специалистом райисполкома;
организаций и учреждений, достигших лучших результатов в реализации государственной молодежной политики, – отделом организационно-кадровой работы райисполкома;
сельских Советов депутатов – отделом организационно-кадровой работы райисполкома;
организаций, крестьянских (фермерских) хозяйств, учреждений, указанных в подпункте 3.13 пункта 3 настоящего Положения, – отделом экономики райисполкома;
членов трудовых коллективов – лучших по профессии – трудовыми коллективами.
6. Лица, указанные в пункте 5 настоящего Положения, представляют следующие документы:
6.1. в отношении организаций, крестьянских (фермерских) хозяйств, учреждений:
ходатайство о выдвижении кандидатуры;
информация (сведения) об итогах производственно-хозяйственной деятельности за отчетный год, подписанная руководителем организации;
6.2. в отношении организаций и учреждений, достигших лучших результатов в реализации государственной молодежной политики:
ходатайство о выдвижении кандидатуры;
информация (сведения) об итогах реализации программ государственной молодежной политики за отчетный год;
6.3. в отношении сельских Советов депутатов:
ходатайство Ивановского районного Совета депутатов о выдвижении кандидатуры;
информация (сведения) об эффективности результатов деятельности, социально-экономические показатели административно-территориальной единицы.
6.4. в отношении членов трудовых коллективов – лучших по профессии:
ходатайство организации о выдвижении кандидатуры;
справка-объективка на кандидата;
характеристика, которая содержит описание достижений кандидатуры, имеющиеся результаты работы, а также обоснование выдвижения.
7. Кандидатуры, выдвигаемые для занесения на Доску почета, и материалы об итогах их работы согласовываются с заместителями председателя райисполкома по направлениям деятельности.
8. Отдел идеологической работы и по делам молодежи райисполкома обобщает предложения по выдвинутым кандидатурам и до 10 февраля года, следующего за отчетным, вносит на рассмотрение райисполкома проект решения о занесении на Доску почета.
9. Материалы по кандидатурам, не выполнившим условия пункта 4 настоящего Положения, а также представленные с нарушением установленных сроков, не рассматриваются.
10. Кандидатурам, занесенным на Доску почета, вручаются дипломы, цветы и денежные вознаграждения в следующих размерах:
сельскому Совету депутатов – 20 базовых величин;
организациям, крестьянским (фермерским) хозяйствам, учреждениям перечисленным в подпунктах 3.3-3.13 пункта 3 настоящего Положения, –10 базовых величин;
членам трудовых коллективов – лучшим по профессии – 6 базовых величин.
Выплата денежного вознаграждения государственным служащим, а также военнослужащим и сотрудникам военизированных организаций, имеющим специальные звания, осуществляется в порядке, установленном законодательными актами.
11. Отдел культуры райисполкома и отдел организационно-кадровой работы райисполкома обеспечивают организацию чествования лиц, занесенных на Доску почета.
12. Отдел идеологической работы и по делам молодежи райисполкома обеспечивает оформление Доски почета в соответствии с решением райисполкома ежегодно до 30 апреля.
13. Финансирование расходов на выплату денежных вознаграждений, изготовление дипломов, приобретение цветов и обновление Доски почета осуществляется райисполкомом за счет средств районного бюджета.
