В случае выплаты «зарплаты в конверте» негативные последствия могут наступить как для работника, так и для нанимателя. Работник, получая законный заработок без оформления трудовых отношений, попадает в зону социального риска, утрачивая право на выплаты в связи с временной нетрудоспособностью, пенсионный стаж и иные гарантии. Кроме того, он рискует быть уволенным, оказаться в сложных условиях труда, либо лишиться части обещанной суммы без каких-либо оснований. В случае же заключения трудового договора на условиях минимального размера оплаты труда с доплатой «на руки», такие условия влияют на размер социальных выплат, возможность получения кредитов и рассрочек, иные права гражданина. Все это в итоге приводит к негативным последствиям в виде уменьшения пенсионного стажа и размера пенсии, недополучения денежных средств бюджетом Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь.
Наниматель же становится участником теневой экономики и правонарушителем, а его действия могут повлечь привлечение к ответственности.
Контрольно-надзорными органами организована работа по выявлению и предотвращению фактов выплаты заработной платы в «конвертах».
С нанимателей, выплативших зарплату «в конверте» без отражения в отчетности, взыскиваются все предусмотренные налоги и обязательные платежи.
Кроме того, за уклонение от уплаты налогов предусмотрена административная ответственность в соответствии со статьями 14.3, 14.5 Кодекса Республики Беларусь об административных правонарушениях, а также предусмотрена уголовная ответственность в соответствии со статьей 243 Уголовного кодекса Республики Беларусь.